TOP > 次世代育成支援対策推進行動計画
次世代育成支援対策推進行動計画 |
| 2011年4月1日 |
| <<行動計画>> |
| １．計画期間 | 平成２３年４月１日から平成２６年３月３１日までに３年間 | |
| ２．内容 | ||
| 目標１ | 計画期間内に育児休業の取得状況を次の水準以上とする。 | |
| 男性 ・・・ １名 | ||
| 女性 ・・・ 取得率を８０％以上にする。 | ||
| (対象 ： ３歳未満の子供がいる人) | ||
| <対策> | ||
| 平成２３年６月 過去３年間の育児休業の取得状況の調査・分析 | ||
| 平成２３年〜 従業員へ育児休暇、短時間勤務制度の説明会の実施 | ||
| (年に１回実施) | ||
| 目標２ | 規則・規定の見直し | |
| <対策> | ||
| 平成２５年４月 従業員へ育児休暇、短時間勤務制度の説明会の実施 | ||
| 平成２５年５月〜 規則・規定改正の検討 | ||
| 就業規則(勤務時間、休暇) | ||
| 育児休暇制度 | ||
| 短時間勤務制度 | ||
| ▲PAGE TOP |